Nel corso del 2025, Quadpack Foundation ha sostenuto diverse iniziative dal Messico alla Cina per aiutare i giovani più vulnerabili. L'entità sociale, creata da Quadpack, supporta la missione dell’azienda di “prendersi cura e restituire valore”, concentrandosi sull’inclusione di giovani a rischio di esclusione sociale. Ha collaborato con 31 ONG, grazie al contributo di 106 volontari della “famiglia Quadpack”, realizzando progetti che vanno dal mentoring alle donazioni. Il più significativo di questi è stato il lancio di Project Orion.

Lanciato a inizio anno, Project Orion è un programma d’impatto sociale che mette in relazione aziende, ONG, scuole e giovani in situazioni vulnerabili, per migliorarne le prospettive professionali e favorire l’inclusione. Il programma promuove tirocini che offrono ai candidati esperienze professionali reali per sviluppare le proprie competenze, mentre le aziende beneficiano di nuove idee e punti di vista.

Dopo un progetto pilota di successo, Project Orion è proseguito con altri cinque tirocini, e altri tre in partenza entro fine anno. Le prime aziende ad aver partecipato sono state l’agenzia di comunicazione RosaParks e l’azienda aerospaziale Pangea, entrambe B Corp.

Per ogni tirocinio, Quadpack Foundation lavora insieme a ONG e scuole per garantire la migliore selezione dei candidati, l’allineamento delle competenze e il supporto continuo all’azienda partecipante. Inoltre, la fondazione offre formazione gratuita ai tutor aziendali su come accompagnare giovani a rischio, mentre l’ONG segue l’intero percorso del tirocinante e funge da ponte con il mentore in azienda.

Hafsa Bourak è stata una delle prime tirocinanti del Project Orion (noti internamente come “astronauti”) della Quadpack Foundation, grazie alla collaborazione con Fundación Impulsa. Afferma: “Il tirocinio mi ha permesso di sviluppare e rafforzare competenze come comunicazione scritta e digitale, organizzazione, pianificazione e perfino parlare in pubblico. Ho dovuto presentare il nostro progetto davanti a 50 persone al Punto de Voluntariado! Mi sento più sicura e credo di essere cresciuta molto, sia personalmente che professionalmente.” Oggi Hafsa sta proseguendo gli studi in business internazionale.

Con il programma in rapida crescita, Quadpack Foundation sta cercando attivamente aziende pronte ad aprire le proprie porte a questa riserva di talenti inesplorata. La Project Manager Francesca Malizia spiega: “Cerchiamo tirocini di qualità, retribuiti. I candidati sfruttano al massimo questa opportunità, sono già inseriti in percorsi formativi e hanno un grande potenziale. Serve solo quella chance che cambia tutto. Dico sempre alle aziende interessate: siate il primo capo che crede davvero in loro. È emozionante vedere come si rompe un ciclo e come esplorano nuovi cammini professionali.”

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